Dans les métiers de la relation, rendre visible les pratiques institutionnalisantes devient une urgence sociale. Parce que nous savons que l’institution traverse et structure les sujets, nous observons que les processus d’institutionnalisation, de désinstitutionnalisation et de ré-institutionnalisation à l'œuvre dans l’ensemble des métiers du lien ne sont pas uniquement défensifs, bien au contraire. De multiples exemples montrent qu’ils sont, dans la durée, plus robustes que la désinstitutionnalisation néolibérale annoncée, et inspirants pour notre époque « en tant que processus politico-thérapeutique ». Il nous revient de les rendre visibles là où ils ont été invisibilisés ou naturalisés.